「マネージャーに要求される仕事には、際限がない。 より高い効果を上げるマネージャーは、要求されている様々な仕事のうち、一番大事なことから手がける。 仕事を受付順に勧めるような人は、優れたマネージャーとは言えない。 目の前にある仕事の中で、一番大切なものは何かをいつも考えていなければならない。」江副 浩正 (実業家)マネージャーに贈る言葉20章マネジメント詳細へ詳細を見る
「優れたマネージャーは、人に協力を求める時、"彼との個人的な親しさ"によってではなく、 "仕事を良いものにするためには誰に頼むのがベストであるか"という観点からこれを行う。 誰とでも一緒に仕事ができるようにならなければならない。」江副 浩正 (実業家)マネージャーに贈る言葉20章プロフェッショナルマネジメント詳細へ詳細を見る
「業績と成長は不可分であって、高い業績なくしてマネージャーの成長はありえない。 マネージャー自身の高いモチベーションが業績を生み、成長を実現するのである。」江副 浩正 (実業家)マネージャーに贈る言葉20章マネジメント詳細へ詳細を見る
「我社は永遠の発展を願っているが、それは後継者たちの力のいかんにかかっている。 後継者の育成も、マネージャーの大切な仕事である。 自分が脅威を感じるほどの部下を持つマネージャーは幸せである。」江副 浩正 (実業家)マネージャーに贈る言葉20章マネジメント詳細へ詳細を見る