「"忙しすぎて考えるための時間がない" "マネージャーはもっと思索に時間を割くべきである" と主張する人がいる。 しかし、仕事と思索を分けて考えることは、あまり意味がない。 なぜなら、仕事を前に進めるアイディアや活力の源泉は仕事そのものの中にあるからである。」