「与えられた時間は、誰にとっても同じだ。人が大きな成果をあげるか否かは、 その人がいかに時間を有効に使うかにかかっている。 経営者は、効果的な時間の遣い方を知っていなければならない。」江副 浩正 (実業家)マネージャーに贈る言葉20章マネジメント詳細へ詳細を見る
「「政治家には嘘が許されるが、経営者には嘘は許されない」とは水野重雄氏の言葉である。 経済活動はお互いの信頼関係が基盤となっている。1度不渡りを出した経営者が再起する ことはまれである。 言葉や数字に真実味が感じられないマネージャーは、周囲...」江副 浩正 (実業家)マネージャーに贈る言葉20章マネジメント詳細へ詳細を見る
「自分のメンバーを管理するにはさして苦労はしないが、 上長にはどのように対処すればよいのか、と苦労する管理者が多い。 しかし、この問題は自ら積極的に働きかけることで解決して欲しい。 相互理解を深めること。 そして上長の強みはそれを活かし、弱...」江副 浩正 (実業家)マネージャーに贈る言葉20章マネジメント詳細へ詳細を見る
「"忙しすぎて考えるための時間がない" "マネージャーはもっと思索に時間を割くべきである" と主張する人がいる。 しかし、仕事と思索を分けて考えることは、あまり意味がない。 なぜなら、仕事を前に進めるアイディアや活力の源泉は仕事そのものの中...」江副 浩正 (実業家)マネージャーに贈る言葉20章マネジメント詳細へ詳細を見る
「"もっと期限が先ならば もっと人がいれば もっと予算がおおければ ・・・いい仕事ができるのに" と 嘆くマネージャーもいる。 マネジメントとは、 限られたヒト・モノ・カネ・そしてタイムをやりくりし、 それぞれの最大活用を図ることである。 ...」江副 浩正 (実業家)マネージャーに贈る言葉20章マネジメント詳細へ詳細を見る